求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
賞与あり
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
=============================
◎住宅設備機器の販売でトップクラスの実績を誇る企業
◎東京商工リサーチから「Aランクの優良企業」に認定
◎研修を毎朝行い、営業役お客さん役でのロープレを行います
◎新卒1年目で副支店長に昇格の実績あり
◎太陽光・蓄電池の売り上げ日本1のグループ
=============================
【仕事内容】
当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓
・取扱い商品のPR
・提案日程の確定(アポイント取得)
・ヒアリング、商品の提案(商談)
・見積もり、受注(成約)
・アフターフォロー
ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。
当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。
<営業手法>
一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。
目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数、何でもOKです!ノルマはありません。)
1日のアポイント取得数目安:1件~
<商材・サービス>
当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。
<主な顧客>
・一般家庭
【1日の流れ】
11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備
▼
12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り
▼
13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ
▼
14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定
▼
17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度)
▼
20:30 退社:車で会社に戻り、退社
【入社後の流れ】
<研修>
各支店配属後/支店にて毎日ロープレを行います。
<支店配属>
1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。
<実践業務>
簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。
1週間程度で、1人で営業できるようになります。
【キャリアステップ】
・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。
・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。
◎住宅設備機器の販売でトップクラスの実績を誇る企業
◎東京商工リサーチから「Aランクの優良企業」に認定
◎研修を毎朝行い、営業役お客さん役でのロープレを行います
◎新卒1年目で副支店長に昇格の実績あり
◎太陽光・蓄電池の売り上げ日本1のグループ
=============================
【仕事内容】
当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓
・取扱い商品のPR
・提案日程の確定(アポイント取得)
・ヒアリング、商品の提案(商談)
・見積もり、受注(成約)
・アフターフォロー
ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。
当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。
<営業手法>
一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。
目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数、何でもOKです!ノルマはありません。)
1日のアポイント取得数目安:1件~
<商材・サービス>
当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。
<主な顧客>
・一般家庭
【1日の流れ】
11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備
▼
12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り
▼
13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ
▼
14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定
▼
17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度)
▼
20:30 退社:車で会社に戻り、退社
【入社後の流れ】
<研修>
各支店配属後/支店にて毎日ロープレを行います。
<支店配属>
1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。
<実践業務>
簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。
1週間程度で、1人で営業できるようになります。
【キャリアステップ】
・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。
・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<<学歴年齢不問>>
必須要件
・運転免許をお持ちの方(AT限定OK!)
歓迎/尚可
・営業、販売接客などのご経験者
必須要件
・運転免許をお持ちの方(AT限定OK!)
歓迎/尚可
・営業、販売接客などのご経験者
募集要項
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 11:30〜21:30 実働8時間/休憩120分 |
| 時間外 | 有り *月平均10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(日・月) 創立記念日休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得を推進しています) 慶弔休暇 特別休暇 |
| 給与 | 月給:287,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 63,000円 賞与:年3回+決算賞与あり 昇給:随時 ※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代30時間分(63,000円)含む。 30時間に満たない場合も全額支給。 【◆インセンティブって?】 取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。 支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。 インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも! 【年収例】 600万円/入社2年目/25歳(月給35万円+諸手当+賞与) 800万円/入社2年目/26歳(月給50万円+諸手当+賞与) 1200万円/入社3年目/28歳(月給80万円+諸手当+賞与) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限月3万円) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 家賃補助制度※規定有 交通費支給(上限月3万円) 役職手当 営業車貸与 社内イベント(忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区小町2-20 |
| 沿線・最寄駅 | 広島電鉄(路面電車)の中電前駅(宇品線)徒歩約3〜5分 |
| 勤務先名 | 株式会社ARIKI |
| 勤務先本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3階 |
| 勤務先事業内容 | 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化製品などの販売 |
| 勤務先従業員数 | 101〜300名 |
| 選考について | 【面接】(1~2回) 1次WEB面接 ▼ 最終面接 対面で実施(希望勤務地の支店へお越しください。) ▼ 内定(応募〜内定まで2週間以内、入社まで1ヶ月以内を予定) 1度目より最終選考にて対面で案内をさせていただくことがございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 10 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |




