9:00～18:00
実働8時間（休憩60分）

※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

完全週休2日制 （火・水）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
生理休暇
ハネムーン休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇（復帰率100％）
育児休暇
※有給は入社されたタイミングから付与されます！
（日数については入社タイミングに応じて変動アリ）

月給：205,000円 〜
固定残業：なし
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）

月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与

【各種手当】
■通勤手当
■時間外手当
■役職給
■扶養手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2.1万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝いが支給されます）
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試用期間：あり
期間：0～12ヶ月
条件：本採用時と同様
●当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用
・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）

〇入社時の雇用形態が異なっても、給与・評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

●契約社員期間備考
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社内ホットライン設置
■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など）
■フリーエージェント制度
■産休育休制度（育休復職率100％！）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■子の看護休暇制度
■社員持株制度（奨励金20％！！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般

戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成

書類選考
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面接（1～2回）
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内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング