10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制

＜勤務例＞
10:00～19:00
15:00～24:00

■週休2日制（月8～10日休み）
（シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇

★連続休暇の取得も可

月給：330,430円 〜 413,003円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 64,333円
賞与：決算賞与＊業績により支給
昇給：年1回
※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。

【各種手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり
・勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給）

【年収例】
年収700万円／37歳 BM職 経験7年
年収564万円／26歳 AM職 経験4年
年収516万円／28歳 SV職 経験3年
年収444万円／26歳 SM職 経験2年
年収375万円／24歳 一般職 経験1年"

試用期間：あり
期間：3カ月
条件：本採用時と同様

■社会保険完備
■慶弔金制度
■誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞）
■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■服装自由
■髪色、髪型自由（社内規定あり）
■社内イベント（自由参加）
■資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など）

【当社独自制度】
■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
■親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人生哲学研修など）
■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

書類選考→面接→内定

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング