9:00～18:00
実働8時間
休憩時間: 60分

★年間休日：126日（2025年度）
完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。）
・会社カレンダーによる休日(夏季・年末年始)
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後、育児休業制度（取得実績あり）

月給：229,200円 〜 270,100円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 35,975円
賞与：あり（会社の業績及び従業員の勤務成績・業績貢献度などに基づいて支給することがある）
昇給昇格：年1回（人事評価により決定）

■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
明確な評価基準で着実にステップすることができます。

試用期間：あり
期間：3カ月
条件：本採用時と同様

各種社会保険完備
●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●退職金制度（退職前払金：勤続年数2年経過後から支給）
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】

■事業内容コンタクトセンターの構築・運営管理等ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、２０１５年からはＪＰグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。

■事業の特徴
①ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
②クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
③通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
④強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。

■主要顧客
①JPグループ向けサービス
②通販業界向けサービス
③クレジットカード業界向けサービス
④行政向けサービス

書類選考
↓
1次面接（現場担当者）
↓
最終面接（執行役員）
※面接は2～3回を予定しております。筆記試験・適性検査はございません。

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング