【ポイント♪】
●年俸600～800万円／前職給与考慮
●食品輸入の実務経験をそのまま活かせる
●調達戦略から組織づくりまで関与
●管理職候補として裁量あるポジション

▼概要
自社で展開する卸・小売・EC事業を支える、食品原材料の調達・バイイング業務をお任せします。
海外からの食品輸入に関する実務を軸に、仕入コストや供給体制の見直し、業務フロー改善まで担当。
将来的には管理職候補として、チームマネジメントや調達戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。

▼＜具体的には…＞
・食品の海外調達に関する交渉・契約管理
・貿易書類管理、通関・物流対応
・原価管理、仕入コストの最適化
・メンバーの育成、評価、業務割り振り
・調達業務全体の改善、仕組み再構築

＜年俸600～800万円の管理職候補＞
本ポジションは、食品輸入・調達の実務経験を正当に評価する
管理職候補採用。年俸600～800万円を提示し、年齢・経験・能力・前職給与を
考慮して決定します。
現場で培った交渉力や原価管理、貿易対応の経験を、より上流の意思決定に活かせる立場です。

＜食品輸入の実務を軸に裁量を発揮＞
通関書類の管理、物流対応、海外サプライヤーとの条件交渉など、食品輸入の実務全般に関与。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、仕入条件の見直しや新たな調達スキーム構築にも踏み込めます。
輸入実務の経験値を、そのまま“改善力”として発揮できる環境です。

＜調達戦略から組織づくりまで担当＞
単なる発注・管理ではなく、安定供給・在庫回転・法規制対応まで含めた調達戦略を担います。
仕入先の再選定や業務フロー再設計を通じて、属人化しない「仕組み」として組織に定着させていく役割。
調達部門の中核を担うポジションです。

＜5名以上のマネジメント経験が活きる＞
管理職候補として、メンバー育成や評価、業務配分にも関与。
現場感覚を大切にしながら、チーム全体の生産性向上を目指します。

【必須条件】
■食品輸入の実務経験
■マネジメント経験（5名以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■食品業界での調達・購買経験
■貿易実務に関する資格保有者
■改善提案や仕組み構築に関心がある方

【こんな方にピッタリ】
■業務の最適化や仕組み化に携わりたい方
■自分の裁量で意思決定できる環境を求めている方
■経営目線で購買戦略を立ててみたい方