30代・40代活躍中!【法務課長】経験者募集/土日休み/賞与年2回/転勤なし/住宅支援制度あり/資格取得支援制度あり
職種: 法務
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー 20階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
完全週休二日制
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
駅近 5 分以内
オフィス
PC 貸与
U・I ターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助あり
ストレスチェック
交通費支給
業務内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか?
法務業務全般
1.リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2.契約・文書作成及びチェック
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4.会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5.新規事業・M&A関連業務
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に
圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【組織構成】
法務部メンバーは約12名
年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
選考ポジション
【OHG/首都圏】法務部 法務課長
これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか?
法務業務全般
1.リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2.契約・文書作成及びチェック
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4.会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5.新規事業・M&A関連業務
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に
圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【組織構成】
法務部メンバーは約12名
年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
選考ポジション
【OHG/首都圏】法務部 法務課長
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方
不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 始業・終業時間: 9:00~18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休二日制(土日) 計画有給休暇 特別休暇 |
| 給与 | 月給:700,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 年収12,000,000円~14,000,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【主な手当】 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:5ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度 ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円 手当支給)等) ※適用要件あり <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー 20階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京駅直結 |
| 勤務先名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区二丁目7番2号JPタワー 20階 |
| 勤務先事業内容 | 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 |
| 勤務先従業員数 | 6620名 |
| 選考について | 書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |







