シニア層向け【銀座本社】発注者側・技術スタッフ職/建築設備技術担当 ※年間休日127日
職種: 建築設備技術担当
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE

求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
業務内容
スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。
プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして、設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。
■業務内容:
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。
(1)各種設備工事技術支援
(2)中間/竣工検査立会い
(3)諸官庁の法的確認
(4)設計図/施工図チェック
(5)積算支援・見積査定
■業務特徴:
(1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。
(2)1名につき5~6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。
(3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。
■技術スタッフ職とは:
高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職種です。
■特徴・訴求ポイント
今回の採用については、現場経験を活かし、安定運用・若手育成を期待をされるポジションとなっております。
- 技術・知見を活かし、縁の下の力持ちとして活躍できる。
- 年齢不問で受け入れ体制あり。
- 落ち着いた環境で、やりがいあるサポート業務に従事。
■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
■三井デザインテックに関して:
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています
プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして、設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。
■業務内容:
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。
(1)各種設備工事技術支援
(2)中間/竣工検査立会い
(3)諸官庁の法的確認
(4)設計図/施工図チェック
(5)積算支援・見積査定
■業務特徴:
(1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。
(2)1名につき5~6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。
(3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。
■技術スタッフ職とは:
高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職種です。
■特徴・訴求ポイント
今回の採用については、現場経験を活かし、安定運用・若手育成を期待をされるポジションとなっております。
- 技術・知見を活かし、縁の下の力持ちとして活躍できる。
- 年齢不問で受け入れ体制あり。
- 落ち着いた環境で、やりがいあるサポート業務に従事。
■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
■三井デザインテックに関して:
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必要条件:
電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験(8年以上)
※経験年数はあくまで参考です。
※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・ブラント・住宅」の経験は求めておりません。
■歓迎条件
1,2級 管工事施工管理
1,2級 電気工事施工管理
電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験(8年以上)
※経験年数はあくまで参考です。
※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・ブラント・住宅」の経験は求めておりません。
■歓迎条件
1,2級 管工事施工管理
1,2級 電気工事施工管理
募集要項
| 職種 | 建築設備技術担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | あり *月平均40時間程度 |
| 休日 | 年間休日日数127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 付与日数2~14(入社月によって付与日数が変動いたします) 年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与) 産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇 ※振替休日・代替休日制度あり(土日祝勤務した場合は必ず取得しています) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月 実績額額基本給の5.8ヶヶ分前後) 昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 想定年収500万円〜800万円 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:会社規定により設定 ■寮社宅:借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険:社会保険完備 ■退職金:あり ■外部セミナー参加支援あり ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 ■会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション) ■自社保養施設 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延⻑) ■社員食堂・食事補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 65 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ日比谷線/東銀座駅 |
| 勤務先名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 勤務先事業内容 | オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
| 勤務先従業員数 | 868名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 1次選考(人事) ※場合により2次選考を行うことがあります。 ↓ 最終選考(役員) ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





