＜この求人のPINT＞
□無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日
□原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ
□経験者 月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！

「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年～1年半程度です。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

■頑張りは多角的に評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

■当社の特長
・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。

未経験の方であっても、「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方は大歓迎！
※理系・文系不問！
※第二新卒・職種・業種未経験歓迎
実際に未経験から入社した社員が多数活躍中！経験者はもちろん大歓迎です！

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

＜入社後研修について＞
▼入社後2週間は座学研修
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。
◎未経験の方は建築の基礎から学ぶことができます。

▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、積極的に聞いてくださいね！