【クラウド・ITインフラサポート】大手プロジェクト先多数/
職種: クラウド・ITインフラサポート
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
ブランク OK
学歴不問
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
オフィス
業務内容
<業務内容>
クラウド・ITインフラサポートをお任せします。
段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。
※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、
チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。
ーーークラウド・ITインフラサポートとはーーーーーーーーーー
AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、
企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサ ポートを行い、
最適な状態を維持していく仕事です。
ーーーキャリアスタート・ステップアップの仕方ーーーーーーーーーー
障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。
ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、
その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、
次のステップへと 段階的にキャリアアップしていけます。
★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。
▼ご入社後の業務内容
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure /M365)
・ITインフラサポート(VMware /Windows /RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、
先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI)
・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL)
・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。
▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
<理念・ビジョン>
「従業員第一」を主として事業を拡大しております。
働く各自が充実できるように、各々のマネジメントや目標の実現をサポートしています。
<働く人・社風>
このポジションはステップアップを前提として、最初のキャリアを作りたい方に適した募集です。
ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって
”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。
段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。
----------------------------------------------------------------------------------------------
【勤務地について】
東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。
東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。
※在宅勤務を併用しております。完全在宅勤務の場合もありま す。
※客先常駐勤務
クラウド・ITインフラサポートをお任せします。
段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。
※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、
チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。
ーーークラウド・ITインフラサポートとはーーーーーーーーーー
AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、
企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサ ポートを行い、
最適な状態を維持していく仕事です。
ーーーキャリアスタート・ステップアップの仕方ーーーーーーーーーー
障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。
ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、
その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、
次のステップへと 段階的にキャリアアップしていけます。
★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。
▼ご入社後の業務内容
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure /M365)
・ITインフラサポート(VMware /Windows /RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、
先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI)
・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL)
・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。
▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
<理念・ビジョン>
「従業員第一」を主として事業を拡大しております。
働く各自が充実できるように、各々のマネジメントや目標の実現をサポートしています。
<働く人・社風>
このポジションはステップアップを前提として、最初のキャリアを作りたい方に適した募集です。
ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって
”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。
段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。
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【勤務地について】
東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。
東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。
※在宅勤務を併用しております。完全在宅勤務の場合もありま す。
※客先常駐勤務
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・社会人経験1年以上(雇用形態問わず)
・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方
・インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方
【歓迎】
・IT関連の資格をお持ちの方(例:CCNA、LPIC、MOS、ITパスポート、AWS、Azure関連の資格など)
・独学またはスクール等でITの学習経験がある方
・社会人経験1年以上(雇用形態問わず)
・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方
・インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方
【歓迎】
・IT関連の資格をお持ちの方(例:CCNA、LPIC、MOS、ITパスポート、AWS、Azure関連の資格など)
・独学またはスクール等でITの学習経験がある方
募集要項
| 職種 | クラウド・ITインフラサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間:1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 09:00~18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | あり 残業10時間以下 |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 270,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 41,000円 賞与:年2回(7月・12月 ※4回目の昇給より対象) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆交通費全額支給(規定あり) 福利厚生詳細 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆昇給年1回(4月) ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階 |
| 勤務先名 | 株式会社プロトシステム |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階 |
| 勤務先事業内容 | ■ITインフラソリューション/■システムソリューション/■エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 【経営理念】 プロトシステムにとって、一番大事なものは社員です。 会社にとって顧客、製品や技術など、すべて大切な要素ですが、社員の満足度こそ、顧客満足度につながり、ひいては経営の資源につながると考えています。 従業員第一を理念にした企業です。 当社では一人ひとりを尊重した支援やマネジメントを行います。 各自のキャリア形成、スキルアップの支援はもちろんですが、自立した考えや思考を持ち、実行と実現で成果を出す”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。 対価として、エンジニアとして勤務する方には、 技術習得に向けて、日々の学習や努力を継続していくこと、 プロジェクトにおいて成果を出すことを期待します。 |
| 選考について | 書類選考のうえ、面接を行います。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |


