春日井市【シニア向け・建築施工管理】急成長企業/前職給与を考慮!直行直帰 OK/転勤なし
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
業務内容
\永賢組の働きやすいPOINT/
◎転勤なし
プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。
出張も基本的にはありません。
◎直行直帰 OK
無駄な残業が発生しないよう、DXを推進!
勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆
◎前職給与を考慮
施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!!
資格取得もサポートします。
■仕事内容
当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。
・安全管理(安全な業務の進行を確認)
・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認)
・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認)
・労務管理 など
<エリア>
名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7~8割です。
◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。
ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心!
◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません!
◎直行直帰 OK!出張はほぼありません。
◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。
<手がける建物>
数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。
―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ――――
施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎!
入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。
■チーム・組織構成
建築施工管理は 22名。
勤続年数が長い社員が在籍する一方で、
事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。
「こんなに明るい職場ははじめて」
と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。
経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。
◎転勤なし
プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。
出張も基本的にはありません。
◎直行直帰 OK
無駄な残業が発生しないよう、DXを推進!
勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆
◎前職給与を考慮
施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!!
資格取得もサポートします。
■仕事内容
当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。
・安全管理(安全な業務の進行を確認)
・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認)
・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認)
・労務管理 など
<エリア>
名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7~8割です。
◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。
ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心!
◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません!
◎直行直帰 OK!出張はほぼありません。
◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。
<手がける建物>
数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。
―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ――――
施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎!
入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。
■チーム・組織構成
建築施工管理は 22名。
勤続年数が長い社員が在籍する一方で、
事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。
「こんなに明るい職場ははじめて」
と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。
経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・普通自動車免許
・設計経験をお持ちの方
※経験年数や構造・意匠は不問
◎1 級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※資格は必須ではありません。
【こんな方を募集しております】
・転職して年収アップしたい方
・建築に関わる幅広い経験を積みたい方
・裁量をもって仕事をしたい方
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ―――― 残業時間を抑える取り組み ―――― ・残業が発生する時点で、社用スマホのアプリから残業申請が必要です。 ・貸与する社用 PC、スマホから、外出先でも業務を進めることが可能です。 ・直行直帰 OK!無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています。 <プロジェクトのエリア> 名古屋市内を中心に、愛知県内のプロジェクトがほとんどです。 お住まいの場所からのアクセスを考慮してプロジェクトを決定します。 |
| 時間外 | あり *直行直帰OK!出張ほぼなし |
| 休日 | 完全週休 2 日制 年間休日 120 日 ※原則土日 ※土曜勤務が発生した場合、振替休日となります 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も高く、 業務に支障がなければ承認しております。 プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休めます。 |
| 給与 | 月給:480,000円 〜 670,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 60,000円 賞与:年2回(過去実績 2.8 ヶ月) 昇給:年1回 理論年収:700 万~1000 万 ※前職の給与を最大限考慮します! [締日]20 日 [支払日]翌 5 日 ■社員の年収例 500万円(28歳 建築施工管理経験) 600万円(35歳 建築施工管理 1 級保持者) 1200万円(46歳 現場代理人) ■プラスして支払われる手当:インセンティブ 資格手当(上限 5 万円まで月額支給) ・建築施工管理技士一級:月 20,000円 ・建築施工管理技士二級:月 10,000円 ・建築士:月30,000円 ・宅地建物取引士:月20,000円 ・環境測量士 月額30,000円 ・土壌汚染調査技術管理者 月額20,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ★在宅勤務(リモートワーク・テレワーク)の活用も可能です。 現在部署に在籍している 2 名も、出社と在宅を併用しています。 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 |
| 勤務先名 | 株式会社永賢組 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 |
| 勤務先事業内容 | グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【5つのコアバリュー】 1.創業65年を超える情報ネットワークとつながり 2.土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験 3.既存にとらわれず、変革・成長していくマインド 4.業種問わない人材の確保 5.社員の人格と育成 【3つの経営ビジョン】 1.社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する 2.事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる 3.最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす |
| 勤務先従業員数 | 99名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・入社 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |






