■自社ITエンジニア派遣先の新規開拓
既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。
　
■既存顧客のフォロー
既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。
※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は１：１です
　
■自社ITエンジニアのフォロー
派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。
　
■売上管理
予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。
※インセンティブ制度はありませんが、売上ノルマも設定していません。
個人ではなくチームでの目標達成を重視しています。

■必須要件
法人営業の経験（業界・年数不問）
※有形・無形は問いません。IT業界未経験の方も歓迎します。

■歓迎/尚可
人材紹介営業経験
※業界は問いません
　　
【求める人物像】
・自ら積極的に動く方
・人に関わる事や人の役に立つ事が好きな方
・将来的にマネジメントや新拠点立ち上げに興味のある方