【新規事業立ち上げメンバー募集】国内フルリモート×フレックス/AI活用/人材業界を根本から変える新しいソリューション/東証プライム市場上場
職種: ITベンチャーでの新規事業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦4-12-38CANAL GATE SHIBAURA 3F

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
原則定時退社
夜勤なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
中卒・中認合格
業務内容
/募集背景
少子高齢化が進む日本において、人材確保は企業にとってますます重要な経営課題となっており、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。
私たちブレイン・ラボは、そのような人材サービス企業に対し「CAREER PLUS」「MatchinGood」といった業務用システムや、人材業界特化のDX支援プラットフォーム「マイリク」を自社開発・提供する、業界売上トップクラスのSaaS企業です。
人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援できるプロダクト体制を構築しており、会社として着実に成長を遂げています。
この安定した事業基盤と豊富な顧客接点を強みに、私たちは次なる挑戦を開始します。
更に人材紹介・人材派遣業界の課題解決を目指すために、AIや最新のSaaS/ノーコードツールを駆使し、人材業界の生産性を根底から変える、全く新しいソリューションを創造する新規事業を立ち上げます。
現在、この未来に向けたプロジェクトを社内メンバーで推進していますが、構想をカタチにし、事業をさらに加速させるためには、新たな仲間を迎えて事業開発体制を強化する必要があります。
構想段階から事業を創り上げる中核メンバーとして、顧客の真のニーズを発掘し、テクノロジーを活用した課題解決ソリューションを生み出すディレクターを募集します。
/ビション
私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。
/ミッション
全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。
■募集概要
私たちは、深刻な人手不足という社会課題に直面する日本において、人材紹介・人材派遣業界がより本質的な価値提供に集中できる未来を目指し、AIや最新のSaaS/ノーコードツールを駆使した革新的なソリューションを創造する新規事業を立ち上げます。
本ポジションは、まさに"ゼロイチ"の構想段階から事業を創り上げる中核メンバーの募集です。
業界の常識に捉われず、顧客の深層ニーズを発掘し、テクノロジーの力でその課題を解決するソリューションを生み出す、情熱と実行力を兼ね備えたディレクターを募集します。
■業務内容
・人材紹介・派遣会社へのヒアリング・潜在的な課題やニーズの発掘
・AIやDify、n8nなどのノーコードツールを組み合わせた解決策の発案・設計
・ワイヤーフレームやモックアップの構築、提案資料の作成
・顧客への提案・導入支援
・社内外のステークホルダーとのプロジェクト推進
・その他、市場調査や競合分析など事業開発に関する業務
少子高齢化が進む日本において、人材確保は企業にとってますます重要な経営課題となっており、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。
私たちブレイン・ラボは、そのような人材サービス企業に対し「CAREER PLUS」「MatchinGood」といった業務用システムや、人材業界特化のDX支援プラットフォーム「マイリク」を自社開発・提供する、業界売上トップクラスのSaaS企業です。
人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援できるプロダクト体制を構築しており、会社として着実に成長を遂げています。
この安定した事業基盤と豊富な顧客接点を強みに、私たちは次なる挑戦を開始します。
更に人材紹介・人材派遣業界の課題解決を目指すために、AIや最新のSaaS/ノーコードツールを駆使し、人材業界の生産性を根底から変える、全く新しいソリューションを創造する新規事業を立ち上げます。
現在、この未来に向けたプロジェクトを社内メンバーで推進していますが、構想をカタチにし、事業をさらに加速させるためには、新たな仲間を迎えて事業開発体制を強化する必要があります。
構想段階から事業を創り上げる中核メンバーとして、顧客の真のニーズを発掘し、テクノロジーを活用した課題解決ソリューションを生み出すディレクターを募集します。
/ビション
私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。
/ミッション
全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。
■募集概要
私たちは、深刻な人手不足という社会課題に直面する日本において、人材紹介・人材派遣業界がより本質的な価値提供に集中できる未来を目指し、AIや最新のSaaS/ノーコードツールを駆使した革新的なソリューションを創造する新規事業を立ち上げます。
本ポジションは、まさに"ゼロイチ"の構想段階から事業を創り上げる中核メンバーの募集です。
業界の常識に捉われず、顧客の深層ニーズを発掘し、テクノロジーの力でその課題を解決するソリューションを生み出す、情熱と実行力を兼ね備えたディレクターを募集します。
■業務内容
・人材紹介・派遣会社へのヒアリング・潜在的な課題やニーズの発掘
・AIやDify、n8nなどのノーコードツールを組み合わせた解決策の発案・設計
・ワイヤーフレームやモックアップの構築、提案資料の作成
・顧客への提案・導入支援
・社内外のステークホルダーとのプロジェクト推進
・その他、市場調査や競合分析など事業開発に関する業務
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必須要件
・ITベンチャーでの事業開発、ディレクター、またはソリューション営業の経験
歓迎/尚可
<歓迎要件>
・0→1フェーズでの事業企画・立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験
・AIや機械学習に関する基礎知識や強い興味関心
・ノーコード・ローコードツールを活用した業務構築経験
・HR業界(人材紹介・人材派遣など)での業務経験
<求める人物像>
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・周囲を巻き込みながら、チームと一緒にビジネスを創り上げたいという熱意を持った方
・アイデアを机上の空論で終わらせず、まずは小さくても形にして検証できる方
・顧客の課題に真摯に向き合い、本質的な価値提供を追求したい方
・ITベンチャーでの事業開発、ディレクター、またはソリューション営業の経験
歓迎/尚可
<歓迎要件>
・0→1フェーズでの事業企画・立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験
・AIや機械学習に関する基礎知識や強い興味関心
・ノーコード・ローコードツールを活用した業務構築経験
・HR業界(人材紹介・人材派遣など)での業務経験
<求める人物像>
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・周囲を巻き込みながら、チームと一緒にビジネスを創り上げたいという熱意を持った方
・アイデアを机上の空論で終わらせず、まずは小さくても形にして検証できる方
・顧客の課題に真摯に向き合い、本質的な価値提供を追求したい方
募集要項
職種 | ITベンチャーでの新規事業企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | 総労働時間:1ヶ月あたり 159.3時間0分 始業・終業時間: 09:00~18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
時間外 | 有り 月平均13時間程度 |
休日 | ★年間休日:前年度実績126日 ■有給休暇(初年度10日付与) └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制(土日祝日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └取得率100%、また取得後全員が復帰しています! ■子の看護等休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 └入学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事 その他会社が適切と認めた際に休暇を付与 |
給与 | 月給:416,667円 〜 541,667円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 108,382円 賞与:なし 入社時想定年収 500 万円~650 万円 基本給 302,285円~394,771円 固定残業代 108,382円~140,896円 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ■月の定額手当 在宅勤務手当 6,000円 ※給与改定:年2回(4月、10月)想定年収÷12か月が月給となります。 ※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | フルリモート |
通勤手当 | ■通勤交通費全額支給 通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う |
待遇・福利厚生 | ■在宅勤務手当 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■誕生日プレゼント支給 └誕生月に1万円分のAmazonギフトを支給 ■Wakans制度(ワーケーション制度) └リモートワークを活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度 └東京・沖縄オフィスへの移動費・宿泊費を会社が一部負担いたします ■リゾートワークス └会社がサービス利用料を負担することで、全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格(最大80%割引)で利用できる福利厚生サービス └二親等の方まで同サービスが予約可能なため、家族旅行や両親へのプレゼントなど様々な使い方が可能 ■corolla制度 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができる制度 ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶) ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■ベビーシッター派遣事業割引券 ■資格支援制度 ■ウェルカムバック制度(アルムナイ制度) ■リファラル採用制度 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます。 ■私服、業務中のイヤホン着用OK 定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 東京都港区芝浦4-12-38CANAL GATE SHIBAURA 3F |
沿線・最寄駅 | JR田町駅 芝浦口(東口)より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分 |
勤務先名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦4-12-38 |
勤務先事業内容 | 人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート 人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 |
勤務先従業員数 | 51~100名 |
選考について | 書類選考→一次面接(クライアントGRPマネージャー)→最終面接(代表取締役社長)→内定 ※選考回数が変更となる可能性がございます。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |