未経験歓迎!千葉「介護・保育特化の派遣コーディネーター」/未経験入社率80%以上/土日祝休み
職種: 介護・保育特化の派遣コーディネーター
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビルディング6F

求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
業務内容
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特?です。
【具体的にお任せしたいこと】
(1)電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
(2)求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。
(3)職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
(4)施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、?く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
\魅力ポイント4選/
/顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
/スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
/営業活動のDX化で精度の高いマッチング
/介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特?です。
【具体的にお任せしたいこと】
(1)電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
(2)求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。
(3)職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
(4)施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、?く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
\魅力ポイント4選/
/顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
/スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
/営業活動のDX化で精度の高いマッチング
/介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください!
/必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・顧客折衝経験をお持ちの方
/前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください!
/必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・顧客折衝経験をお持ちの方
/前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など
募集要項
職種 | 介護・保育特化の派遣コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 総労働時間:1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 9:30~18:30 休憩時間:1日あたり 60分 |
時間外 | 有り *月平均25時間程度 |
休日 | 【年間休日:121日 】 土日祝休み(祝日は会社カレンダーによる) 有給休暇(1時間単位で取得可能) リフレッシュ休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男女共に取得実績あり) ※基本土日祝がお休みとなりますが、出勤となった場合は同月内で振替休日を取得 【産休・育休に関して】 子育てをしながら働く先輩社員も多数。 |
給与 | 月給:262,000円 〜 352,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 34,000円 賞与:年3回(6月・12月・決算時) 昇給:年1回 ・インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万円/月支給 ・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円+3sai未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当:勤務地から2km未満/月1~2万円 〈年収例〉 ・470万円(入社2年目メンバー) ・570万円(入社2年目マネジャー) ・620万円(1年目チーフマネジャー) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費全額支給(月最大5万円まで) |
待遇・福利厚生 | 【制度】 ・確定拠出年金制度 ・リフレッシュ制度(勤続年数に応じて特別休暇を付与+祝い金) ・副業制度 【資格補助】 ・自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助) ・介護資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修が受講無料) 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし *自宅から通える範囲での異動は発生する可能性があります。 |
学歴 | 学歴不問 |
就業場所 | 千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビルディング6F |
沿線・最寄駅 | JR千葉駅・京成千葉駅から徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社ニッソーネット |
勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F |
勤務先ウェブサイトURL | https://nissonet-recruit.jp/ |
勤務先事業内容 | 【事業内容】 ・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。 【他社優位性】 "人材×教育" 当社では派遣スタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。 労働者派遣事業許可番号:派27-029007 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユ-020166 |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 書類選考→1次面接(Web)→ 最終面接(Webまたは対面)→ 内定→入社 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |