9:00～17:45
休憩時間: 60分

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（育休後復帰率100%）
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
年間休日数: 年間休日123日

月給：262,000円 〜 380,000円
固定残業：なし
賞与：あり（昨年実績6.5カ月）
入社時想定年収：500万～700万円
※基本給24万2000円～36万円
└一律固定手当/月：2万円
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆残業手当あり
◆昇給あり

試用期間：あり
期間：3カ月
条件：本採用時と同様

◆家族手当：会社規定による
◆住宅手当：会社規定による
◆残業手当
◆社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆各種融資制度
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン
◆確定給付年金制度
＜教育制度＞
OJT等

「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品をお客様の立場から生み出してまいりました。

◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。

◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、当社前身の日立機材で商品名として使用していたフリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。

また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、その耐震性や施工性が高く評価されました。
その後も改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。

私たちはパイオニアとして、改良を重ね、常に新しい提案を行い、快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。

主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年４月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円

選考方法
書類選考の上、面接を行います

選考日時
随時

選考結果通知
最終面接から1週間以内

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング