東京都・新宿区【第2新卒歓迎!コンテンツ制作エンジニア】業界最大手/e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う/残業月5H/年休127日
職種: eラーニングシステムのエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
賞与あり
原則定時退社
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
急募
大卒
新卒歓迎
未経験者歓迎
業務内容
eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。
■具体的な業務内容
・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス)
・ディレクション
・原稿整理
・動作検証
・ファイル編集
などが基本となります。
その他、複数のプロジェクト管理やクライアント執筆者とのコミュニケーション、社内調整を行います。
企画の内容や、クライアントとの調整によっても異なりますが制作完了まで3ヶ⽉〜半年、長くて1年のものもあります。
クライアントとの商談は基本営業と共に行い、比較的構想があるパターンもあれば、サンプルを提供しながら決めることもあります。
■主な顧客
大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体などにも提供しています
アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、北海道大学 東京学芸大学 早稲田大学 上智大学 中京大学 学校法人関西学院 クラーク記念国際高等学校、独立行政法人日本学術振興会、その他各省庁・自治体 など
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、新規事業やカスタマーサクセスなどご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。(定期的なジョブローテーションはありません)
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必須要件
エンジニア経験のある方(言語・スキル不問)
歓迎/尚可
・HTML/CSSの使用経験・スキルがある方
・PM経験のある方
・AIを活用した業務遂行経験、業務改善経験がある方
エンジニア経験のある方(言語・スキル不問)
歓迎/尚可
・HTML/CSSの使用経験・スキルがある方
・PM経験のある方
・AIを活用した業務遂行経験、業務改善経験がある方
募集要項
職種 | eラーニングシステムのエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 総労働時間:1年あたり 158.6時間0分 始業・終業時間: 09:00〜18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
時間外 | 有り 月平均5時間程度 |
休日 | ●年間休日日数:127~9日(祝日代休の日数によって上下) ●完全週休2日(土日) 、祝日 ●年次有給休暇(1日、半日、1時間単位) ●産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得、復帰率も100%です) ●夏季休暇(7~9月の間に3日) ●年末年始(12/29~1/3) ●バースデー休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ●研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎) ●1時間早く帰る日(毎月第3金曜日) |
給与 | 月給:240,000円 〜 310,000円 固定残業:なし 賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) ・経験/能力を考慮の上、規定により優遇 ・昇給昇格(給与評価):年4回 ・賞与:メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回 ・通勤手当支給:上限10万円/月 ・インセンティブあり:月次チーム目標達成時、新規案件受注時に発生 ●手当 ランク手当 ポジション手当 通勤手当 残業手当(1分単位支給) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 通勤手当 会社規定あり |
待遇・福利厚生 | ●福利厚生・各種制度 資格取得奨励金制度 各種慶弔金 健康診断/人間ドック費用の全額負担 自社eラーニングサービス無料利用可 入社時研修 階層別研修 目標管理(MBO)制度(年4回、定量・プロセスの両方で評価) 全社会(月1回) mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション) ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度 社内イベントサポート制度(飲み会補助・イベント補助) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
学歴 | 大卒以上 |
就業場所 | 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階 |
沿線・最寄駅 | 大江戸線新宿西口駅 徒歩1分/西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩6分 |
勤務先名 | 株式会社ネットラーニング |
勤務先本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F |
勤務先事業内容 | サマリー ◆多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供 技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション(DX)やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり その時代に求められる人材も変化している。それらに対応した教育・研修・学習を 【IT×教育】 で提供している。 国内e ラーニング/映像教育全体市場は、コロナ禍による需要の高まりが続き、BtoB、BtoC両市場ともに2ケタ成長。 2021年度(見込み)にて、矢野経済研究所推計で、3300億超(前年度比13.4%増)と算出された。 動画コンテンツの進化による学習サービスとしての利便性向上、通勤時間などを活用して学習できる「マイクロラーニング」が提供価値を高めている。2021年以降はワクチン接種の広がりや、外出制限等の様々な感染防止策により、次第に集合研修が再開されたが、オンライン型と集合型を併用する手法が一般化されてきている。 また、eラーニングサービスの利用層が拡大したことで、中堅・中小企業などの人材育成に対する予算が小さい傾向にある顧客層も利用が増加している。コロナの落ち着きや無料学習サービスの登場などと共に金額ベースの伸長は抑制されうものの、2022年度も前年度比10%増が見込まれている。 主力製品・サービス ◆当社のプラットフォームの固有名詞は【Multiverse🄬(マルチバース)】と言います。 下記内容をトータルで提供するシステムです。 ・eラーニングによる「個別学習」「自主学習」「予習・復習」「組織文化形成の為の伝達」 ・オンラインでの「集合研修」及び、リアルの「集合研修管理」 ・SNS機能を活用した受講者同士が学び合う「協同学習の場」 ・研修担当者の「総合管理(受講者、コース割り付け、受講状況、提出物把握、コース内容把握、配信)」 ・SaaS機能として「自分たちで簡単にできるコース制作」 時代のニーズに合わせて自社開発をし、多様かつ新しい学びのスタイルを提案し続けています。 |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 【書類選考】 ↓ 【一次選考:オンライン】 Web面接(人事)・web性格適性検査 ↓ 【二次選考:対面】 学力適性検査 ↓ 【最終選考:対面】 面接(グループCEO、ネットラーニングホールディングス代表取締役社長(人事責任者)、人事) |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |