9:00～18:00
休憩時間: 60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別（結婚・忌引等）、永年勤続、リフレッシュ（5年毎）、出産・産前産後・育児、ハネムーン、アニバーサリー休暇 等
年間休日数: 年間休日129日

月給：240,000円 〜 300,000円
固定残業：なし
賞与：賞与年2回（6月・12月）※直近支給実績…3.0ヶ月分
想定年収：370万～450万円
※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
・昇給年1回

試用期間：あり
期間：3カ月
条件：本採用時と同様

■社会保険完備
■教育制度及び資格補助
座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、チャレンジ制度（資格取得試験に合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担） 等
■福利厚生その他補足事項
■出産育児支援制度：マタニティ時間、出産祝金、育児休暇（男女）、子育て支援（男女）
■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金（入社1年以上）、健康診断、従業員持株会制度、従業員貸付金制度、採用制度（社員紹介制度）
■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装カジュアル 等

家賃債務保証事業
養育費保証事業
プラットフォーム事業
主力製品・サービス:不動産DXを推進する株式会社Casa。家賃保証サービス領域、不動産プラットホーム領域で事業展開をしている。
また家賃保証で生かしたノウハウを用い、日本シングルマザー支援協会と提携し、養育費保証事業も始めた。
全国にこれまで200万人の家賃保証利用実績があり、一般社団法人DX不動産推進協会・一般社団法人全国保証機構という業界団体を立ち上げ理事も務める業界のリーディングカンパニーである。

賃貸住宅に入居する際、法律の改正やライフスタイルの多様化により、家賃保証サービスを利用する家主様や入居者様が増えている。
家賃保証と決済の部分に限らず、賃貸経営や住生活の充実のために様々なサービスを展開している。

株式会社Casaでは新たな付加価値サービスを提供していくために蓄積した顧客情報や不動産プラットフォームを活用し、入居者様・家主様の住生活・賃貸経営をサポートしていく。

売上高 (2022-01-01年度):10,340百万円
売上高 (2021-01-01年度):10,226百万円
売上高 (2020-01-01年度):9,436百万円
売上高 (2019-01-01年度):8,609百万円
売上高 (2018-01-01年度):8,293百万円

選考方法
書類選考の上、面接を行います

選考日時
随時

選考結果通知
最終面接から1週間以内

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング