高い技術力：創業以来積み重ねた技術力で航空業界・自動車業界大手企業から信頼を得ています。新しい物流事業（ドローン等）を主力事業に位置付けています。

【具体的には】
日本語、英語の翻訳、英語を使った業務調整などをお任せいたします。
国内・海外出張もございます。

福利厚生も充実・社員の声から生まれた制度も多数あり
福利厚生、働く環境制度・整備は、社員からのアイディア、意見を積極的に採り入れています。社員アンケートや投書箱を設ける他、社員研修には、代表も参加し、社員の希望を直接ヒアリング。健康増進補助制度(スポーツジムなどの利用料を定額補助・レディースドッグ等)は、社員の声から生まれた制度です。

【社員教育体制】
◎社員の希望するキャリア実現を後押し
当社の方針として、社員の希望するキャリアの実現のため、積極的に協力をしています。年に1回、キャリアコンサルティングシートを作成し、キャリア面談を実施。希望内容によっては、内容に沿って、担当プロジェクトの変更を行うこともあります。シートは、代表も確認しており、社員の想いを経営陣もチェックしています。

◎社員教育にも注力
「人を育てる事で日本の未来をつくる」をスローガンに掲げ、研修制度にも力を入れています。階層別研修では、社歴４年未満の若手向け、５年以上の中堅向け、リーダー・サブリーダー向け、と各フェーズに応じた内容を実施。各社員のなりたい姿の実現のため、研修面でもバックアップしています。

■必須条件
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）

■尚歓迎
通訳・翻訳ん実務経験をお持ちの方