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東京【イベントの企画・運営スタッフ】未経験歓迎/年間休日127日/社内表彰制度あり/副業OK

職種: イベントの企画・運営
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F

求人の特徴

学歴不問

業界未経験者歓迎

ブランク OK

第二新卒歓迎

フリーター歓迎

未経験者歓迎

高卒歓迎

経験浅め歓迎

固定給 25 万円以上

夜勤なし

深夜勤務なし

土日祝休み

完全週休二日制

年間休日 120 日以上

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

連続休暇取得可能

長期休暇あり

業務内容

<大手企業のイベント運営を支える>
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください!

/クライアントは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。

/準備から当日までトータルサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます!チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう!イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。

――基本的な仕事のイメージ――
▼仕事内容の説明(当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け)
▼イベントに合わせたスタッフの採用 (採用面接、スタッフの情報登録 など)
▼必要な研修のプログラム作成・研修実施
▼当日の運営チェック(立ち上げ報告/中間報告/終了報告の回収 など)
▼現場巡回
▼スタッフからの成果報告書の内容整理
▼営業への報告

※現場巡回もございます。
※イベントの開催地に応じて、1~2日程度の出張が発生します(頻度は案件による)

/各指標の達成に向けて試行錯誤!
「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。

※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

未経験大歓迎!

――下記に当てはまる方、歓迎します!――
□接客、販売、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方
□ディレクション業務の経験をお持ちの方
□マネジメント経験をお持ちの方
□イベント運営に携わった経験をお持ちの方

募集要項

職種イベントの企画・運営
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
10:00~19:00
休憩時間: 60分
時間外有り
休日
【年間休日127日 ※2025年度】

シフトによる完全週休2日制
※土日祝勤務あり
※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性もございます

その他の休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(4日)
・リフレッシュ休暇
・5年勤続記念休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇

■その他の休暇について
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・ハッピーウェディング休暇(5日)
・5年勤続お祝い休暇
(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇+インセンティブ)
・リフレッシュ休暇
給与
月給:260,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
賞与:賞与年2回
月給 260,000円 -350,000円

※上記月給には、みなし残業代(20時間/35,412円~45時間/91,630円)を含みます。超過分の時間外手当は全額支給
※経験・能力を考慮し決定します
※月給に応じて、みなし残業時間/みなし残業代が異なる

【キャリアアップ例】
年収360万円/メンバー
年収480万円/プロジェクトリーダー
年収800万円/マネージャー

・給与改定 年2回※査定により年収変動あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・出張手当

<勤務時間>
シフト制
原則10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※尚担当の案件により、勤務時間が異なります(いずれも実働8時間)
試用期間
試用期間:あり
期間:3カ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費全額支給
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回)
・表彰制度
・副業可能※規定有
・時短勤務制度
・社員紹介お礼金
・産休・育休制度
・クールビズ導入
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
・看護休暇・休業制度
・介護休暇・休業制度
・社内イベント(参加自由)
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置本社:屋内喫煙可能場所あり 本社以外:屋内での喫煙不可、屋外喫煙スペースあり
育児休業取得実績あり
転勤有り
定年齢60
再雇用65
学歴不問
就業場所東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
勤務先名株式会社セレブリックス
勤務先本社所在地東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
勤務先事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX/Business Process Xformation)事業。

■セールス活動を支援するドメイン・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善
■マーケティング活動を支援するドメイン・マーケティングオペレーションの支援/フィールドマーケティングの支援/会員獲得
■採用活動を支援するドメイン・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援
■リテール(小売流通/小規模事業者)の専門性で支援するドメイン・ BtoCメーカーの販路開拓/売り場改善/小売店舗への営業支援
■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行主力製品・サービス:
■セールスBtoBビジネスを展開される企業の、営業プロセス改善や顧客獲得などのセールスに関連する支援を行うドメイン。規模や業界に応じた支援体制で、組織の変革、顧客獲得、プロセス構築や最適化といった課題を解決します。
<代表的なサービス>
・法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革
・セールスイネーブルメントの実務支援、教育研修
・法人間取引のセールスアウトソーシング(営業代行)
・生成AIを活用したセールスプロセスの変革
■リテール小売・流通業、店舗、小規模事業者の知識や専門性を発揮するドメイン。BtoCメーカーの販路開拓や売り場づくり支援から、小売業・店舗ビジネスを行う事業者の顧客開拓などを行います。
<代表的なサービス>
・販路開拓支援(本部交渉、売り場交渉)
・店舗巡回による売り場づくり、メンテナンス、保守管理・販売スタッフの教育、研修制度構築
・店舗、小規模事業者を開拓する営業代行
■マーケティング企業のマーケティング活動をお客様と一緒に戦略的に変革し、未来を「共創」するドメイン。フィールドマーケティングや個人向け営業代行といった、人が介在したセールスプロモーションを得
勤務先従業員数1,000名以上
選考について
選考方法
書類選考の上、面接を行います

選考日時
随時

選考結果通知
最終面接から1週間以内
応募書類等履歴書(写真付き)・職務経歴書
採用人数2 名

紹介会社情報

企業名
株式会社Bricks&UK
業種人材派遣・人材紹介
代表者名梶浦 潮
所在地愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F
事業内容
・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409)
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング
設立年月2007年3月
電話番号052-228-0348

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