第2新卒歓迎【就活イベント企画・運営】キャリアチェンジ歓迎/イベントディレクターとして、イベント企画立案 ・イベント前の準備、集客など/一部リモート導入
職種: 就活イベント企画・運営
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
ブランク OK
フリーター歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
企業の大学院人材の採用フォロー及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてイベントディレクターをお任せいたします。
弊社が主催するイベントの企画から当日運営、終了後の振り返り等イベントに関する実務を包括的にお任せいたします。
・イベント企画立案
・イベント前の準備、集客
・当日運営
・イベント後の振り返り
・その他WEBの運営業務 など
現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。
開催時間は10~18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。
■担当サービス
アカリクのイベントは昨対比で150%以上も伸び、今一番伸びている事業部の一つです。
従業員規模1万人以上の企業や最先端の技術を持っているベンチャーの出展も多く、学生に多様な進路の選択肢を提示できます。
https://acaric.jp/event/
■当ポジションの魅力
・イベントの全工程に携わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・一つのイベントを一つのディレクター(PM)に任せるスタイルと取っているため、企画から運営まで幅広い裁量権を持つことが可能です。
・データ分析をしながらPDCAを回せる環境のため、マーケティング視点やデータドリブンな改善力を鍛えられる環境です。
・スピード感があり新規施策などにも積極的にチャレンジできる環境のため、自ら機会を創り出したい人にはぴったりの環境です。
【組織】
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
弊社が主催するイベントの企画から当日運営、終了後の振り返り等イベントに関する実務を包括的にお任せいたします。
・イベント企画立案
・イベント前の準備、集客
・当日運営
・イベント後の振り返り
・その他WEBの運営業務 など
現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。
開催時間は10~18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。
■担当サービス
アカリクのイベントは昨対比で150%以上も伸び、今一番伸びている事業部の一つです。
従業員規模1万人以上の企業や最先端の技術を持っているベンチャーの出展も多く、学生に多様な進路の選択肢を提示できます。
https://acaric.jp/event/
■当ポジションの魅力
・イベントの全工程に携わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・一つのイベントを一つのディレクター(PM)に任せるスタイルと取っているため、企画から運営まで幅広い裁量権を持つことが可能です。
・データ分析をしながらPDCAを回せる環境のため、マーケティング視点やデータドリブンな改善力を鍛えられる環境です。
・スピード感があり新規施策などにも積極的にチャレンジできる環境のため、自ら機会を創り出したい人にはぴったりの環境です。
【組織】
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
・チームで何らかの企画を遂行した経験を有する方(学生時代の経験でも可)
・顧客折衝の経験があるor理系のバックグラウンドがある方
・チームで何らかの企画を遂行した経験を有する方(学生時代の経験でも可)
・顧客折衝の経験があるor理系のバックグラウンドがある方
募集要項
職種 | 就活イベント企画・運営 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60分 |
時間外 | 有り |
休日 | ■休日:完全週休2日制 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■年間休日数:125日 ■有給休暇:入社半年経過後10日付与 ■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 (例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など) ・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 年間休日数: 年間休日125日 |
給与 | 月給:303,334円 〜 335,834円 固定残業:なし 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
通勤手当 | 交通費支給 |
待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 ※四半期あたり5,000円 ■PC貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階 |
勤務先名 | 株式会社アカリク |
勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
勤務先事業内容 | 同社は、大学院生(修士、博士)、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位を築いております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000017667.html 採用サイトも詳しいので是非御覧ください:https://acaric.co.jp/career/ 主力製品・サービス:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 1)採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営 ・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング 2)研究・教育支援事業 ・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス 収益モデル:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 主要顧客:アカリクWEBに掲載されている企業等は、こちらから確認できます。 https://acaric.jp/ |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います 選考日時 随時 選考結果通知 最終面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |