名古屋支店【営業事務/HR事業部】資料や書類の作成、業務改善や業務効率化など|完全週休2日/年休122日以上
職種: 営業事務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区栄2-9-3伏見第一ビル 5F

求人の特徴
有給休暇あり
特別休暇あり
夏季休暇あり
冬季休暇あり
交通費支給
業務内容
【具体的には】
■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等)
■資料作成(営業資料、社内資料、チラシ等)
■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします
■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等)
■資料作成(営業資料、社内資料、チラシ等)
■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【応募資格】
・Excel、Word、パワーポイントの実務経験
・事務経験
・Excel、Word、パワーポイントの実務経験
・事務経験
募集要項
職種 | 営業事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60分 |
時間外 | 有り |
休日 | ★年間休日122日以上★ ◾️今期年間休日に関して 年間休日:128日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給(入社6ヶ月後より10日付与) ・慶弔 ・産休・育休制度(取得実績あり) 年間休日数: 年間休日122日 / 年間休日128日 |
給与 | 月給:200,000円 〜 固定残業:なし 賞与:賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上決定します ◆待遇 ・昇給年1回 ・通勤手当(月2万円迄) ・近距離手当(月1万5000円※規定有) ・役職手当 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金(結婚・出産など) ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
転勤 | 有り |
就業場所 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-3伏見第一ビル 5F |
勤務先名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル |
勤務先事業内容 | 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。主力製品・サービス:■ WebリスクコンサルティングWeb上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。■ レピュテーショナルリスクサービス炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。■ 代理店パートナー制度パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。■ メディア運用自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。■ HR事業関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います 選考日時 随時 選考結果通知 最終面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |