【昇給率20%以上】CA・RAマネージャー候補/土日祝休み/ご近所手当あり/賞与年2回
職種: キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーのマネージャー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7階

求人の特徴
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
U・I ターン歓迎
第二新卒歓迎
大卒
高卒・高認合格
高専卒
専門卒
短大卒
夏季休暇あり
ゴールデンウィーク休暇あり
モバイル端末支給
PC 貸与
有給休暇あり
慶弔休暇あり
業務内容
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
<法人対応業務>
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
<求職者対応業務>
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
<法人対応業務>
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
<求職者対応業務>
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【歓迎要件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上
応募資格
・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上あるか
・正社員での経験が1年以上ある
必要な経験等
・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上ある
・正社員での経験が1年以上ある
【歓迎要件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上
必要な資格
特になし
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上
応募資格
・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上あるか
・正社員での経験が1年以上ある
必要な経験等
・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上ある
・正社員での経験が1年以上ある
【歓迎要件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上
必要な資格
特になし
募集要項
職種 | キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーのマネージャー候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00 休憩時間: 60分 |
時間外 | 有り※月平均20時間程度 |
休日 | ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 年間休日数: 年間休日124日 |
賃金 | 月給:20万円~ 入社時想定年収:600万~800万円 ・賞与年2回支給 |
固定残業の有無 | なし |
賞与 | 賞与年2回 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:200,000円 〜 固定残業:なし 有り (6ヶ月) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7階 |
勤務先名 | X Mile株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 |
勤務先事業内容 | X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。・HRプラットフォーム事業部ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。・SaaS・DXプラットフォーム事業部X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。・新規事業部ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。 |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 選考方法
選考日時
選考結果通知
|
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |