【空調・給排水の設備設計】賞与年2回/年休120日/フレックス制度/資格手当/住宅手当/家族手当/退職金制度
職種: 空調・給排水の設備設計
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋浜町2-13-6MUTOH浜町ビル3F

求人の特徴
土日祝休み
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
業務内容
工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで、
幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
工場の改修・新設案件に特化。
◇100%元請案件のみ
└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提供し、
喜んでいただく醍醐味があります。
◆業務詳細
①現場調査
▼
②クライアント先への訪問/提案
▼
③社内チームとの打ち合わせ
(営業、意匠、設計、施工担当)
▼
④設計図の作成
▼
⑤法令に基づいた申請業務
▼
⑥現場監理(工事の進行度合い確認)
※視察について
└東京近辺の案件が主になります
└現場視察の頻度:月1回程度
◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です!
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
工場の改修・新設案件に特化。
◇100%元請案件のみ
└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提供し、
喜んでいただく醍醐味があります。
◆業務詳細
①現場調査
▼
②クライアント先への訪問/提案
▼
③社内チームとの打ち合わせ
(営業、意匠、設計、施工担当)
▼
④設計図の作成
▼
⑤法令に基づいた申請業務
▼
⑥現場監理(工事の進行度合い確認)
※視察について
└東京近辺の案件が主になります
└現場視察の頻度:月1回程度
◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です!
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・学歴不問
◆必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計(空調・給排水)のご経験
・設備施工管理のご経験
◆必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計(空調・給排水)のご経験
・設備施工管理のご経験
募集要項
職種 | 空調・給排水の設備設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分 |
時間外 | 有り |
休日 | <年間休日120日> ・週休2日制(土日) ※3カ月に1~2回、土曜出勤有 ※弊社カレンダーによる ・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など ・年1回長期休暇制度:最大9日間 ・年間有給休暇10日~20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ・資格試験前休暇制度有り ・産休育休制度 |
給与 | 月給:230,000円 〜 520,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 39,060円 賞与:賞与年2回 <給与補足> ・月給23万円~52万円(一律手当を含む) ・基本給20万円~45万円 ・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <その他> ◆賞与:年2回(3月、9月) ◆昇給:年1回(4月) ◆役職手当 ◆技術手当 ◆資格手当 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
通勤手当 | 通勤手当:全額支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:1万円※扶養家族1人につき ・住宅手当:月2万円※規定あり/役職なし:世帯主のみ ・役職手当:2万5000円~50万円 ・資格手当:5000円~5万円 ・プロジェクト手当:1万円~ ・出張手当 ・退職金制度 ・帰省(親孝行)手当 ・その他 └クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、 持ち家購入手当、出産祝い金、引っ越し手当、 表彰手当、資格取得報奨金など ・リゾートトラスト会員 全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当有 └1級建築士:月3万円 └設備設計1級建築士:月4万円 └1級管工事施工管理技士:月1.5万円 他 ・資格支援制度 └報奨金制度有 └1級建築士:30万円 └設備設計1級建築士:15万円 └1級管工事施工管理技士:15万円 他 ・資格取得学校授業料負担 ・模擬試験無料 ・試験前休暇制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
転勤 | 当面なし |
就業場所 | 東京都中央区日本橋浜町2-13-6MUTOH浜町ビル3F |
勤務先名 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
勤務先事業内容 | 「ニッポンの工場を強くする」を ブランドミッションとして掲げる当社。 【工場の建て替え/リニューアル】 【耐震診断/耐震補強工事】 【節電/省エネ改修工事】と 様々な形で工場支援を行っています。 営業・企画・設計・構造計算・施工までを 一貫して手掛ける当社ですが、一般的に 構造設計事務所が営業から施工までを 手掛けることはありません。 「工場の操業は止められない」 「機械設備は移設できない」 そんな工場が抱える現実に応じた 特殊な施工を行うため、 ゼネコンや建設会社に頼らない 現在のスタイルが確立されました。 そしてこのスタイルで積み重ねた ノウハウ・総合力こそ 当社の持つ競合優位性。 ぜひ私たちと一緒に 「ニッポンの工場を強くする」という ミッションを実現していきましょう! 主力製品・サービス:◆事業内容 ・工場の建て替え/補強/新築 ・工場の耐震診断/耐震補強工事 ・工場の節電/省エネ改修工事 ◆人材/社員59名 構造設計一級建築士 2名/一級建築士 11名/一級建築施工管理技士 18名/ 一級管工事施工管理技士 2名/一級電気工事施工管理技士 2名/ 一級土木施工管理技士 2名/監理技術者 20名/管理建築士 4名/ 二級建築施工管理技士 躯体 1名/二級建築士 18名/ 二級建築施工管理技士 建築 10名/二級造園施工管理技士 1名/ 二級管工事施工管理技士 1名/CASBEE評価員 1名 売上高 (2022-03-01年度):31億2800万円 |
勤務先従業員数 | 51~100名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います 選考日時 随時 選考結果通知 最終面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |